El SIL es un servicio gratuíto que ofrece COCEMFE Valencia para empresas y trabajadores, especializado en la información y asesoramiento en contratación de personas con discapacidad, selección de personal, adaptación de puesxtosde trabajo, cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad, articulación de medidas alternativas a la cuota, etc.

 

NORMATIVA DE LAS ENTIDADES COLABORADORAS CON
COCEMFE-VALENCIA

¿QUE PIDE COCEMFE A LA EMPRESA A CAMBIO DE ESTA DERIVACIÓN GRATUITA DE CANDIDATOS?

Rellenar el protocolo de petición de personal. Una vez cumplimentado este protocolo nos lo hará llegar vía fax o vía e mail. Es importante dedicar un tiempo a esta cumplimentación óptima, ya que datos dejados en blanco o incorrectos interfieren en una selección adecuada

Citar a entrevista a todos los candidatos derivados, comunicando el nombre de su empresa y pedir la documentación que crea necesaria (Currículo, certificado de minusvalía..). Cocemfe se ha puesto en contacto previamente con estas personas para comunicarles las condiciones de la oferta, siendo avisados que en breve una empresa les citará a entrevista.

Enviar cumplimentada vía fax o e mail la “hoja de seguimiento” facilitada por COCEMFE.

Hoja estandarizada donde se aluden los motivos de rechazo de los no seleccionados y fecha del contrato del seleccionado.

Llamar a los candidatos para comunicarles si han sido descartados o seleccionados.

En caso de ser paralizado el proceso de selección, deberá ponerse en contacto con cada uno de los usuarios derivados, puesto que COCEMFE-VALENCIA, les ha comunicado que en breve una empresa les llamaría creándoles unas expectativas.

IMPORTANTÍSIMO en caso de contratación de alguno de los candidatos derivados, será imprescindible que nos envíe una COPIA DEL CONTRATO inicial así como posibles prórrogas o conversiones del contrato.

Aquellas empresas en las que se detecte irregularidades en el cumplimiento de la normativa, (tanto en la no citación a entrevista de candidatos, no avisar si han sido o no seleccionados, no pasar la hoja de seguimiento a COCEMFE-Valencia, no pasar copia del contrato...), COCEMFE-Valencia tendrá derecho a rehusar la derivación de candidatos para una futura petición de personal y cualquier otro tipo de colaboración.

IMPORTANTE: Para la derivación de candidatos es necesario que el responsable de RRHH o de Personal de la empresa cumplimente el campo con su nombre en calidad de firma del presente contrato.

D / Dª , con dirección de correo electrónico en calidad de responsable de selección de personal de la empresa , declara aceptar la normativa de  las entidades colaboradoras de COCEMFE-Valencia, y se compromete a su cumplimiento.

Lugar y fecha:

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

PETICION DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD

FECHA  

 

DATOS DE LA EMPRESA
     
Nombre  
Tipo de empresa  
CIF  
Actividad  
Dirección  
CP  
Localidad  
Provincia  
Teléfono  
FAX:  
Correo electrónico:  
Persona de contacto  
Cargo  
Núm. de trabajadores  

 

CARACTERISTICAS DEL PUESTO
     
Puesto  
N&uacutem. de personas
que desean contratar
 
Localidad del puesto  
Tipo de trabajo  
Funciones y tareas:
(Por favor, enumérelas)
 
Manejo informático:  
   
Microsoft Word  
Microsoft Excel  
Microsoft Access  
Correo electrónico  
Lenguajes de programación  
  Nivel  
  Nivel  
Diseño de páginas web
(Indique programas y/o
lenguajes)
 
  Nivel  
  Nivel  
Diseño gráfico
(Indique programas)
 
  Nivel  
  Nivel  
Local accesible:  
   
Acceso:  
Baño:  
Ascensor  

 

PUESTO A CUBRIR
     
Fecha de incorporación  
Transportes de acceso a la empresa  
Sólo con vehículo particular  
Transporte de empresa  
Transporte público. ¿Cual?
Jornada laboral:  
Horario de trabajo (Lunes a Viernes):  
Horario de trabajo (Fines de semana):  
Tipo de contrato:  
Duración inicial del contrato:  
¿Posibilidad de prórroga?  
¿Posibilidad de conversión a indefinido?  
Salario bruto mensual:  
Núm. de pagas extras:  

 

PERFIL DEL CANDIDATO
     
Nivel auditivo:  
Nivel de visión  
Expresión oral:  
Destreza manual:  
     
Puesto de trabajo:  
Carga de pesos  
   
Ninguno  
< 15 Kg  
15 - 25 Kg  
> 25 Kg  
Sexo:  
Edad:  
Indiferente  
Edad mínima
Edad máxima
Carné de conducir  
Tipo carné  
Vehículo propio  
Uso del vehículo:  
     
Nivel mínimo de formación
(Indique si es imprescindible
o valorable)
 
     
Idiomas requeridos:   Nivel:
 
 
 
     
Experiencia mínima requerida
(Indique si es imprescindible
o valorable)
 
     
Otros (cualidades, capacidades, habilidades...)