La Federació d’Associacions de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica, COCEMFE València, a través de su asociación Red Proyecto Social, ha participado en el Barómetro de Accesibilidad Web 2025, un estudio desarrollado por Tech4acces y la unidad técnica de auditoría Everycode S.L, en colaboración con inSuit. El informe concluye que únicamente el 2% de las webs del sector privado en España cumplen íntegramente con la Ley Europea de Accesibilidad (European Accessibility Act – EAA), aprobada el pasado mes de junio. Una falta de adaptación que podría dejar sin acceso real a contenidos digitales a más de 4,7 millones de personas con discapacidad.

El análisis determina que el 24% de las webs no incorporan los criterios técnicos básicos de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG). Entre los principales errores detectados están la falta de texto alternativo en imágenes, que invisibiliza el contenido visual; un contraste insuficiente entre texto y fondo, que dificulta la lectura; o enlaces sin propósito definido, que generan confusión.

Sectores clave en situación crítica

El estudio señala que la falta de accesibilidad afecta a todos los sectores analizados, como la comunicación y tecnología o el consumo y el comercio minorista, pero se acentúa en la banca y el transporte.

Por lo que respecta a los servicios financieros, más de 3 de cada 10 webs son consideradas “no válidas”, es decir, presentan graves barreras de accesibilidad. De esta manera, un gran número de portales bancarios y aseguradoras no pueden ser interpretados por lectores de pantalla, lo que impide gestiones básicas como la consulta de movimientos o la contratación de seguros. 

Por su parte, el sector del transporte y la movilidad muestra deficiencias similares. Las páginas web de numerosas compañías no permiten realizar de forma accesible acciones como la reserva de billetes o la consulta de horarios, lo que compromete el derecho a la autonomía de las personas con discapacidad.

Una llamada al sector privado

Tras conocer estas cifras, COCEMFE València anima a las empresas a completar la transición necesaria para cumplir con la nueva legislación europea. “Las empresas deben ser conscientes de que, si excluyen de sus espacios digitales a las personas con discapacidad, están renunciando a un importante porcentaje de clientela potencial”, ha señalado María José Martínez, presidenta de COCEMFE València. 

Martínez, también ha recordado que la entidad cuenta con un organismo especializado, la comisión Contra la brecha Digital, que ofrece asesoramiento y acompañamiento para facilitar la adaptación de los productos y servicios. “Estamos a disposición de todas las empresas que deseen adaptarse a la normativa y avanzar hacia un entorno digital inclusivo”, ha concluido.

Apoyo al cumplimiento y la accesibilidad digital

Desde Tech4access e inSuit también se lanza un mensaje de tranquilidad al tejido empresarial. Ambas entidades ofrecen soluciones y servicios de auditoría, asesoramiento y adaptación tecnológica que permiten a las empresas alinearse con los requisitos de la Ley Europea de Accesibilidad (EAA) y evitar posibles sanciones derivadas del incumplimiento. 

Además de poner a disposición pública el Barómetro de Accesibilidad Web 2025, también ofrecen a las organizaciones una Guía de la European Accessibility Act (EAA), un recurso gratuito que explica de forma clara y práctica  cómo cumplir con la normativa europea y avanzar hacia un entorno digital inclusivo.

Su objetivo, más allá de la obligación legal, es garantizar que todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, puedan acceder sin barreras a los contenidos y servicios digitales.

Visitas: 21

La entrada El 98% de las empresas privadas españolas incumplen la Ley Europea de Accesibilidad según el nuevo Barómetro de Accesibilidad Web 2025 se publicó primero en Cocemfe Valencia.

• La ley busca armonizar los criterios de accesibilidad digital en el mercado europeo

Con la entrada en vigor de la Ley Europea de Accesibilidad (Directiva UE 2019/882), la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Órgánica de la Provincia de València, COCEMFE València, reforzará su convenio de colaboración con inSuit, empresa valenciana con presencia internacional que ofrece soluciones y servicios innovadores en accesibilidad digital y cumplimiento normativo.

inSuit ha sido reconocida con galardones como el Premio Reina Letizia de Tecnologías de Accesibilidad y ha sido incluida por la consultora Gartner® en su Market Guide for Digital Accessibility, siendo la única empresa española en el top 10 de proveedores globales de accesibilidad digital a nivel mundial.

La Directiva UE 2019/882, también conocida como la European Accessibility Act, fue impulsada por la Comisión Europea dentro de la Estrategia sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad 2021-2030 y entró en vigor el pasado 28 de junio de 2025. Su objetivo es armonizar los criterios de accesibilidad digital en el mercado europeo y beneficiar a más de 101 millones de personas mayores de 16 años con discapacidad en la Unión Europea, según datos del Consejo Europeo de 2023. Desde su aplicación, todas las empresas que operen en la UE y ofrezcan productos y servicios están obligadas a cumplir con normativas específicas que garanticen la accesibilidad de sus activos digitales.

En este contexto, inSuit ha desarrollado la plataforma inSuit 360, diseñada para promover e impulsar la accesibilidad digital tanto en el ámbito público como en el privado. Esta solución en la nube (SaaS) combina potentes herramientas tecnológicas con servicios integrales de consultoría y soporte técnico, ofrecidos por un equipo de profesionales certificados. Gracias al uso de inteligencia artificial y metodologías especializadas, la plataforma permite a las organizaciones asegurar que sus sitios web, aplicaciones y documentos sean accesibles, usables y estén alineados con la normativa vigente a nivel nacional e internacional.

A través del convenio establecido entre las dos entidades en 2021, y renovado el pasado abril de 2024, COCEMFE València cuenta con diversas soluciones de la plataforma, como inSuit Tools, que proporciona ayudas técnicas personalizadas en la nube para facilitar la navegación según las necesidades y preferencias de cada persona, cumpliendo con estándares internacionales como WCAG y WAI-ARIA; e inSuit Accessibility Manager, que aplica ajustes avanzados en tiempo real para corregir errores de accesibilidad web sin necesidad de modificar el código fuente. Estos ajustes son configurados manualmente por expertos tras una auditoría inicial, y se complementan con tecnologías basadas en inteligencia artificial.

De esta manera, COCEMFE València, a través de su Comisión Contra la brecha Digital, organismo del que también forma parte inSuit, ofrece sus servicios de asesoramiento a administraciones pública y empresas privadas para facilitar la adaptación de sus productos y servicios a esta nueva legislación, acompañándolas durante todo el proceso de adecuación y aportando soluciones personalizadas.

“Desde COCEMFE València e InSuit queremos facilitar la transición hacia el cumplimiento de la Ley Europea de Accesibilidad a aquellas entidades que lo necesiten”, ha asegurado María José Martínez Casamayor, presidenta de COCEMFE València, quien también ha defendido que “la accesibilidad es un derecho reconocido en el artículo 9 de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, es hora de hacerlo cumplir”.

¿Quiénes somos?

La Federació d’Associacions de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica de la Província de València, COCEMFE València, es una entidad sin ánimo de lucro, constituida en agosto de 1994 por un grupo de personas de diferentes asociaciones de discapacidad de la provincia de Valencia, con el objetivo de defender los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica.

Visitas: 12

La entrada COCEMFE Valencia refuerza su alianza con inSuit ante la entrada en vigor de la nueva Ley Europea de Accesibilidad se publicó primero en Cocemfe Valencia.

Está reunión se realizó con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre Accesibilidad Digital, fecha dedicada a la concienciación que se centro en el acceso digital y la inclusión de más de mil millones de personas con diferente discapacidad, vulnerables a la brecha digital. Se marca anualmente el tercer jueves de mayo.

Por este motivo, el pasado miércoles 15 de mayo, se llevó a cabo la citada reunión con los siguientes puntos como orden del día:

•  1º Área acciones para identificar las carencias en recursos y formación para personas que precisan ayudas técnicas o productos de apoyo para realizar sus actividades básicas en su vida diaria.
• 2º Formación talleres Cibervoluntarios estudio y acuerdos de los proximos talleres en la sede de COCEMFE Valencia y planificar y confirmar la agenda  con Cibervoluntarios.
• 3º Verificar el cumplimiento de las leyes de accesibilidad universal en concreto las orientadas a la accesibilidad web El RD 1112/2018 la una normativa que exige a los sitios web y aplicaciones móviles del sector público ser accesibles para las personas con discapacidad, y todas las personas en general.

Visitas: 8

La entrada Reunión entre la Comisión Contra la Brecha Digital y Daas Group/Every Code por el Dia Mundial de Concienciación sobre Accesibilidad Digital se publicó primero en Cocemfe Valencia.

Juan Antonio, CEO de dos empresas valencianas -Everycode y tech4access – especializadas en accesibilidad digital como el programa inSuit, nos informó que su compromiso con la “Accesibilidad universal» les lleva a aportar a sus clientes, provenientes de multitud de instituciones públicas y privadas, sus servicios de consultoría, soluciones y servicios de accesibilidad y usabilidad digital, para que la información y los servicios sean accesibles y usables por y para todas las personas, ayudando al cumplimiento de las obligaciones legales y de los objetivos de desarrollo sostenible, de una manera rápida, sencilla y automatizada.

Entre sus clientes se encuentran:

https://www.cermicv.es/

https://cocemfecv.org/

https://www.fgv.es/

https://sede.sepe.gob.es/portalSede/es/

https://www.sanidad.gob.es/

https://www.defensordelpueblo.es/

inSuit ha sido creada por consultores expertos en accesibilidad digital, que han desarrollado esta plataforma que incorpora distintas ayudas en función de la necesidad del usuario que precisa de ayudas técnicas para navegar en las web. Una de las principales ventajas es que el sistema trabaja desde la nube y, por lo tanto, se adapta de manera instantánea a los contenidos de la propia web, sin necesidad de tocar nada relacionado con la programación.

La plataforma se activa a través de una pestaña que se localiza en el lado izquierdo de y, desde ese momento, el usuario puede escuchar el contenido. Entre las diferentes herramientas que inSuit aporta al espacio web, se encuentran estas especiales diferencias que aportan buenas ventajas de accesibilidad como la posibilidad de navegar emitiendo cualquier tipo de sonido, sin necesidad de utilizar las manos ni de vocalizar comandos. Además, dispone de una opción de navegación optimizada para personas con visión reducida, que aporta textos limpios y permite ajustar el tamaño y la combinación de contraste y color.

El Servicio Integral de Accesibilidad digital (SIA®) de inSuit es una solución modular diseñada para garantizar la accesibilidad digital completa en sitios web y aplicaciones móviles, permitiendo el cumplimiento de la normativa legal vigente, tanto nacional como internacional.

Visitas: 29

La entrada COCEMFE Valencia renueva su convenio con tech4acces y Every Code por la accesibilidad web se publicó primero en Cocemfe Valencia.

La Fundación Integralia DKV, COCEMFE Valencia y AECTA (Asociación de Empresas de Consultoría) organizaron ayer por la tarde los “Reconocimientos a la Inclusión en la Comunitat Valenciana”, un acto celebrado en el Palacio de la Exposición en Valencia, que tiene el objetivo de reconocer a las trayectorias personales, familiares, empresariales e institucionales comprometidas con las personas con discapacidad en la Comunitat Valenciana.

El acto, presentado por Estefanía Pastor, redactora jefa de Valencia Plaza, contó con la participación de Cristina González, directora general Fundación Integralia DKV; Nuria Lloret, presidenta AECTA; María José Martínez Casamayor, presidenta COCEMFE Valencia; Julián Nuño, Comité Ejecutivo DKV y Patrono Fundación Integralia; Dª. Bárbara Gongost Mirón, directora general de las Personas con Discapacidad (Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda) y Ilma. Sra. Marta Torrado del Castro, concejala delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valencia.

Julián Nuño, Comité Ejecutivo DKV y Patrono Fundación Integralia, se congratuló de presentar el Hub de Diversidad Digital, un proyecto formativo y de empleo que rompe la brecha digital en las personas con discapacidad para impulsar la inclusión laboral en el sector TIC, en colaboración con COCEMFE Valencia, AECTA y Fundación Integralia DKV. “Oímos hablar de la inteligencia artificial, pero realmente detrás de la tecnología lo que necesitamos son personas. La mejor manera de humanizarla es haciendo que en toda su cadena de valor tengamos personas que sean capaces de construir las mejores soluciones, una especialización donde la discapacidad tiene un hueco muy relevante y por eso estamos aquí junto a nuestros socios”.

A colación, Nuria Lloret, presidenta AECTA, recordó la problemática con el alto número de personas que se encuentran excluidas involuntariamente por el avance de la tecnología. “La tecnología se ha convertido en algo que no está a favor de las personas, sino que nosotros nos amoldamos a ella, pero todos tenemos diferentes diversidades y hay que trabajar para que esas diversidades estén absolutamente pensadas para cualquiera que utiliza la tecnología”. Por ello, remarcó la importancia del funcionamiento del HUB “para que consigamos integrar a la mayoría de las personas que pueden estar interesadas y que nuestras empresas lo asimilen dentro de su ADN”.

María José Martínez Casamayor, presidenta COCEMFE Valencia, por su parte destacó que la discapacidad forma parte de la condición humana, la mayoría de las personas sufrirán algún tipo de discapacidad transitoria o permanente en algún momento de su vida, siendo así también aquellas con una esperanza de vida mayor que experimentarán dificultades crecientes de funcionamiento. “En la Comunidad Valenciana, hay 330.109 personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, lo que supone un 6,26%, y si nos centramos en nuestro ámbito territorial, en la provincia de Valencia los datos son muy elevados, con 211.377 personas con grado de discapacidad, lo que supone un 8,16% de la población de Valencia.” Desde esa perspectiva, apostilló los preocupantes datos respecto a discriminación, atención sanitaria y participación social, poniendo de relieve la importancia de la cooperación y trabajo conjunto entre “entidades públicas y privadas, así como las entidades del tercer sector, para que nuestro colectivo esté realmente integrado social y laboralmente”.   

Javier de Oña, subdirector de la Fundación Integralia, fue el encargado de moderar la mesa redonda “El empleo en el sector TIC: palanca para reducir la brecha digital de las personas con discapacidad”, en la que participaron Carolina Blanquer, Área de Empleo COCEMFE Valencia; Jaume Siscar Bondia, responsable de Área de Servicios de Ciberseguridad FUJITSU, y David Olivares Mínguez, HRBP División Territorios de SOPRA STERIA, donde se presentó el Hub de Diversidad Digital y se compartieron buenas prácticas de las empresas valencianas, departiendo sobre las barreras y los retos de los diferentes actores clave – empresas, administración, entidades sociales y el propio colectivo- para una plena inclusión socio laboral de las personas con discapacidad rompiendo la brecha digital.

Los galardonados

A continuación, se dio paso a los reconocimientos de todas las personas, familias, empresas e instituciones valencianas que impulsan desde todas las perspectivas la inclusión de las personas con discapacidad. Un instante muy emotivo donde se otorgaron premios que ponen en valor la lucha diaria por los derechos y capacidades de las personas con discapacidad, para conseguir, en definitiva, una sociedad más diversa e igualitaria.

• Familias con tesón: Familia Coronado Navarro
• Empresas socialmente responsables: inSuit
• Trayectoria Diversidad Profesional: María Carmen Jorge Mesas
• Empresas socialmente responsables: FESA, Federació D’Esports Adaptats de la Comunitat Valenciana
• Empresas socialmente responsables: Consum
• Administraciones con alma: OMAD, Oficina Municipal d’Atenció a la Discapacitat de l’Ajuntament de València
• Familias con tesón: Familia Villa-González
• Trayectoria Diversidad Profesional: Albert Marín Sanchís
• Empresas socialmente responsables: Diversia Empleo
• Administraciones con alma: Ayuntamiento de Yátova

Los premiados han luchado incansablemente para romper barreras, tanto físicas como sociales, que con su tesón y esfuerzo han sido fundamentales para reivindicar un cambio en la visión global de la discapacidad en la Comunitat Valenciana.

Para finalizar el acto, tomó la palabra la concejala, Marta Torrado del Castro, que quiso destacar el papel fundamental de las familias como principal apoyo en la vida de una persona con discapacidad, así como el de las empresas para construir una sociedad más inclusiva. “Hay que ser consciente de que la contratación de personas con discapacidad comporta muchas ganancias, no solamente a nivel de bonificaciones o de exenciones, sino por su gran emprendimiento y rendimiento laboral, lo cual distingue a la empresa frente a la competencia”.

Acerca de Integralia

La Fundación Integralia DKV nació como una iniciativa de emprendimiento social de los directivos de DKV Seguros. Su misión es la inserción socio laboral de personas con discapacidad. Nació en el año 2000 con tan solo 9 empleados y hoy ya cuenta con 8 centros repartidos por España y 640 personas, 99% con discapacidad. La actividad productiva de sus centros especiales de empleo es la atención al cliente multicanal, los servicios de negocio digital y la consultoría para empresas en gestión de la diversidad, cumplimiento de la LGD.

Hasta el momento, más de 5.300 personas con discapacidad física, orgánica, sensorial y personas con problemas de salud mental se han beneficiado de la Fundación en España y en Colombia, Perú, Chile, Portugal India y Polonia, ya bien sea porque recibieron una formación, porque fueron contratados en sus centros especiales de empleo o en empresas e instituciones.

Visitas: 12

La entrada La Fundación Integralia DKV, COCEMFE Valencia y AECTA celebran los Reconocimientos a la Inclusión en Valencia se publicó primero en Cocemfe Valencia.

A continuación en la misma sala se llevo a cabo el taller informativo realizado por Juan Antonio de la empresa colaboradora de COCEMFE Valencia Daas Group Tech4creadora del programa «InSuit» de accesibilidad web: ‘Taller para conocer las obligaciones del cumplimento del Real Decreto 1112/2018 de accesibilidad para webs y apps del sector público’

* Una magnifica oportunidad de conocer las directrices a seguir para verificar el cumplimiento del Real Decreto 1112/2018 de accesibilidad para webs y apps del sector público

¡¡¡ El orden del día de la Reunión de la Comisión contra la brecha digital de COCEMFE Valencia

1ª * ÁREA: Formación contra la brecha digital. Talleres CIBERVOLUNTARIOS .
Continuamos realizando estos talleres ajustados a las necesidades de las personas miembros de las juntas directivas, técnicos, asociadas, voluntarias, o colaboradoras de nuestras asociaciones, donde presentamos nuevas propuestas de formación contra la brecha digital.

De esta manera seguimos impulsando el área de “Formación” con la  Fundaciòn Cibervoluntarios. Siendo una de las tres áreas importantes para luchar “Contra la Brecha Digital que padece nuestro colectivo.

2ª * ÁREA: contra la brecha digital que sufren personas que precisan de “ayudas técnicas” “productos de apoyo” para acceder al ordenador e utilizar nuevas tecnologías para desarrollar sus actividades básicas en su vida diaria, área con la que estamos estudiando lineas de colaboración con el Colegio de Terapeutas ocupacionales de la Comunidad Valenciana (COTOCV).

3ª * ÁREA: Accesibilidad Digital en especial la Accesibilidad Web: Mantenemos el objetivo de realizar el seguimiento de la implantación de la #Accesibilidaddigital y en especial la #AccesibilidaWeb, para ello se planifica y programa acciones para verificar el cumplimiento del Real Decreto 1112/2018 de accesibilidad para webs y apps del sector público.

Visitas: 10

La entrada Reunión de noviembre de la Comisión #contralabrechadigital en la sede de COCEMFE Valencia se publicó primero en Cocemfe Valencia.

Visitas: 11

La entrada Reunión de la Comisión Brecha Digital, del jueves 14 de SEPTIEMBRE de 2023 se publicó primero en Cocemfe Valencia.

1ª AREA: Formación contra la brecha digital. Talleres CIBERVOLUNTARIOS

Se acuerda continuar con Cibervoluntarios en los talleres de formación contra la brecha digital con el formato seleccionando temas específicos que sean de interés para a personas de nuestras asociaciones asociados miembros de la junta, colaboradores, voluntarios Acordamos realizar los talleres de la firma digital. Se planifican nuevos talleres para junio y julio

2ª AREA: Contra la brecha digital que personas que precisan de “ayudas técnicas” o “productos de apoyo” para para comunicarse y para facilitarles sus actividades básicas de su vida diaria #ABVD.

Tras la firma del convenio de colaboración, tal y como se acordó en la reunión con Dª Inmaculada Iñiguez Muñoz, Presidenta del Colegio Oficial de Terapeutas. Ocupacionales de la Comunitat Valenciana (COTOCV), comienza la recogida de información para iniciar estudio de la brecha digital que sufren las personas con discapacidad fisica de nuestras entidades.

3ª AREA: Accesibilidad digital y paginas web. 

Promover y verificar el cumplimiento del Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público. Realizar un seguimiento de la “Accesibilidad Web” en las paginas web de los Ayuntamietos de la Comunidad Valenciana. COCEMFE Valencia y la empresa Daas Group creadora del programa inSuit firmaron un convenio de colaboración Contra la brecha digital, para promover la “Accesibilidad Web” en las administraciones publicas y empresas privadas. Con los mismos objetivos inSuit aporta accesibilidad a las paginas web de COCEMFE VALENCIA, COCEMFE ALICANTE, COMINET, COCEMFE CV , CERMI CV

Visitas: 6

La entrada Reunión de la Comisión Contra la Brecha Digital de COCEMFE VALENCIA junio 2023 se publicó primero en Cocemfe Valencia.