{"id":15764,"date":"2025-05-21T14:01:27","date_gmt":"2025-05-21T12:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cocemfevalencia.org\/cocemfe-valencia-potenciara-la-empleabilidad-de-personas-con-discapacidad-con-el-respaldo-de-enaire\/"},"modified":"2025-05-21T16:40:58","modified_gmt":"2025-05-21T14:40:58","slug":"cocemfe-valencia-potenciara-la-empleabilidad-de-personas-con-discapacidad-con-el-respaldo-de-enaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cocemfevalencia.org\/es\/cocemfe-valencia-potenciara-la-empleabilidad-de-personas-con-discapacidad-con-el-respaldo-de-enaire\/","title":{"rendered":"COCEMFE Val\u00e8ncia potenciar\u00e1 la empleabilidad de personas con discapacidad con el respaldo de ENAIRE"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>La Federaci\u00f3n pondr\u00e1 en marcha el proyecto \u2018Pasaporte al empleo\u2019, centrado en la inserci\u00f3n laboral y la sensibilizaci\u00f3n en el sector aeroportuario<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El proyecto <em>Pasaporte al empleo<\/em>, coordinado por la Federaci\u00f3 d\u2019Associacions de Persones amb Discapacitat F\u00edsica i Org\u00e0nica de la Prov\u00edncia de Val\u00e8ncia, COCEMFE Val\u00e8ncia, y centrado en la mejora de la empleabilidad de personas con discapacidad, ha sido seleccionado como una de las iniciativas beneficiarias en la convocatoria de subvenciones de ENAIRE, gestor estatal \u00a0de navegaci\u00f3n a\u00e9rea, para el desarrollo de actividades de inserci\u00f3n laboral y de creaci\u00f3n de empleo de personas con discapacidad en su edici\u00f3n de 2024.<\/p>\n<p>El programa, que ha obtenido una ayuda de 83.500\u20ac y se desarrollar\u00e1 entre mayo de 2025 y abril de 2026, tendr\u00e1 como eje principal la formaci\u00f3n en competencias transversales y la orientaci\u00f3n laboral de personas con discapacidad. Para ello, se organizar\u00e1n cuatro grupos formativos en los que participar\u00e1n un total de 40 personas. Durante las sesiones, se trabajar\u00e1n herramientas para conocer la realidad del mercado laboral y se impartir\u00e1n conocimientos espec\u00edficos sobre puestos como auxiliar de informaci\u00f3n en aeropuertos o servicios complementarios, con el objetivo de ampliar sus posibilidades de inserci\u00f3n en este sector.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el equipo del Servicio de Integraci\u00f3n Laboral (SIL) de la Federaci\u00f3n desempe\u00f1ar\u00e1 tareas de acompa\u00f1amiento individualizado a las personas participantes en su proceso de b\u00fasqueda de empleo, mediante la gesti\u00f3n de ofertas y la intermediaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>El proyecto contar\u00e1 con un lenguaje y dise\u00f1o personalizados que ayuden a visibilizar la iniciativa, reforzar su atractivo ante potenciales participantes y generar una percepci\u00f3n real de viaje hacia el empleo. Entre otras acciones, se elaborar\u00e1 una <em>Gu\u00eda de viajes<\/em> en formato manual, donde se recoger\u00e1n los principales contenidos formativos que se trabajar\u00e1n durante el programa.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n<h3><strong>Pasaporte de empresa inclusiva<\/strong><\/h3>\n<p>La sensibilizaci\u00f3n dirigida a empresas del sector aeroportuario ser\u00e1 otro de los ejes destacados del programa. En este sentido, se impulsar\u00e1 un acercamiento a compa\u00f1\u00edas ubicadas en el aeropuerto de Manises como aerol\u00edneas, agentes de handling, empresas de restauraci\u00f3n y comercios, entre otras.<\/p>\n<p>Desde el SIL se agendar\u00e1n encuentros con entidades interesadas, en los que, tras una evaluaci\u00f3n inicial de su grado de inclusi\u00f3n, se les entregar\u00e1 material informativo con pautas para aumentarlo. Adem\u00e1s, se les informar\u00e1 sobre los beneficios socioecon\u00f3micos de la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, y se explorar\u00e1n v\u00edas de colaboraci\u00f3n, como la participaci\u00f3n en acciones formativas del programa. Las empresas que cumplan determinados criterios, como contar con servicio de intermediaci\u00f3n laboral o formalizar contrataciones de personas con discapacidad, recibir\u00e1n el distintivo <em>Pasaporte de empresa inclusiva<\/em>, dise\u00f1ado expresamente para esta iniciativa.<\/p>\n<p>Para Mar\u00eda Jos\u00e9 Mart\u00ednez, presidenta de COCEMFE Val\u00e8ncia, la ayuda concedida por ENAIRE para desarrollar <em>Pasaporte al empleo<\/em> supone \u201cun impulso\u201d al compromiso que la entidad de utilidad p\u00fablica mantiene desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os con la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. \u201cEl acceso de una persona con discapacidad al mercado laboral puede ser la clave para una vida aut\u00f3noma y plena; por eso, la inversi\u00f3n en esta \u00e1rea continua siendo prioritaria\u00bb, ha defendido.<\/p>\n<p><em>Pasaporte al empleo<\/em> se ha configurado en consonancia con el art\u00edculo 27 de la Convenci\u00f3n de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones, y exige a los Estados adoptar medidas para promover oportunidades laborales y entornos laborales inclusivos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre ENAIRE<\/strong><\/p>\n<p>ENAIRE es el gestor nacional de la navegaci\u00f3n a\u00e9rea en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Como empresa del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, presta servicios de control de tr\u00e1nsito a\u00e9reo en las fases de Ruta y Aproximaci\u00f3n de todos los vuelos con origen\/destino nacional y sobrevuelos. Adem\u00e1s, gestiona los servicios de comunicaciones, navegaci\u00f3n y vigilancia de ENAIRE en el conjunto del espacio a\u00e9reo y en toda la red de aeropuertos de Aena en Espa\u00f1a y proporciona los servicios de control de tr\u00e1fico a\u00e9reo de aer\u00f3dromo en 21 aeropuertos, entre ellos los de mayor tr\u00e1fico.<\/p>\n<p>ENAIRE es el cuarto gestor europeo de tr\u00e1fico a\u00e9reo y es miembro de las alianzas internacionales Alianza A6, SESAR Joint Undertaking, SESAR Deployment Manager, iTEC, CANSO y tiene una intensa colaboraci\u00f3n con OACI.<\/p>\n<p>ENAIRE ha obtenido la mayor calificaci\u00f3n en el indicador clave de rendimiento en seguridad a\u00e9rea a escala europea por cuatro anualidades consecutivas. Adem\u00e1s, cuenta con el Sello EFQM 600 por su gesti\u00f3n segura, eficiente, innovadora y sostenible de los servicios de navegaci\u00f3n a\u00e9rea.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes somos?<\/strong><\/p>\n<p>La Federaci\u00f3 d\u2019Associacions de Persones amb Discapacitat F\u00edsica i Org\u00e0nica de la Prov\u00edncia de Val\u00e8ncia, COCEMFE Val\u00e8ncia, es una entidad sin \u00e1nimo de lucro, constituida en agosto de 1994 por un grupo de personas de diferentes asociaciones de discapacidad de la provincia de Valencia, con el objetivo de defender los derechos de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-15761 aligncenter\" src=\"https:\/\/cocemfevalencia.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Marca-ENAIRE_PNG-1-300x38.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"38\" srcset=\"https:\/\/cocemfevalencia.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Marca-ENAIRE_PNG-1-300x38.png 300w, 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