Siete personas del Servicio de Integración Laboral de COCEMFE Valencia han participado en el proceso de selección de personal del Proyecto Frida de Pull & Bear

Siete personas del Servicio de Integración Laboral de COCEMFE Valencia han participado en el proceso de selección de personal del Proyecto Frida de Pull & Bear. Esta iniciativa de la empresa pretende la contratación de 50 personas con discapacidad en las distintas tiendas de Pull & Bear de toda España, colaborando con COCEMFE en varios territorios.

Finalmente el 27 de noviembre se incorpora una de nuestras candidatas, participante del proyecto de ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD.

Hoy hemos tenido la posibilidad de participar en una de sus reuniones “Niponas”. 

Se trata de reuniones breves donde todo el equipo de tienda comparte ideas, intentando generar sentimiento de pertenencia, alimentando la motivación de las plantillas y planteando los objetivos del día.


COCEMFE Valencia ha podido dar a conocer el proyecto de itinerarios para mujeres con discapacidad y dar una visión general del colectivo para facilitar la incorporación de nuestra usuaria. Todo el equipo se ha mostrado muy implicado.

Dar las gracias a empresas como Pull & Bear que han demostrado su compromiso con el colectivo de personas con discapacidad.

"Actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunitat Valenciana 2014-2020"