De las derivaciones a empresas mediante la intermediación laboral de nuestro servicio de integración laboral hemos logrado la inserción de 7 personas de la Mancomunidad en empresas de la zona que hemos ido contactando durante estos meses o empresas ya consolidadas de nuestra bolsa de empleo.
El principal objetivo para el segundo semestre del año es consolidarnos en el sector empresarial de la zona como bolsa referente especializada en discapacidad. Con la captación de ofertas de la zona tenemos la posibilidad de ofrecer acceso a un puesto de trabajo que se ajuste a las necesidades y discapacidad de cada persona.
Se va a seguir un plan de Prospección empresarial focalizado en la Hoya de Buñol para informar sobre ayudas y subvenciones para la contratación, sensibilización empresarial y colaboraciones dentro del marco de la Responsabilidad Social Corporativa.
A demás, hemos iniciado el Programa de Inserción para Mujeres con Discapacidad, actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunitat Valenciana”. En la Hoya de Buñol han sido beneficiadas de este programa 3 mujeres con discapacidad con la previsión de poder seguir iniciando más itinerarios el segundo semestre del año.